Bedre trivsel & præstation i din organisation
Coaching & konsulentydelse inden for ledelse & psykisk arbejdsmiljø
Mange ledere er frustrerede over højt sygefravær, opsigelser og manglende produktivitet på grund af medarbejder mistrivsel. Men med en målrettet indsats kan medarbejdere få mere arbejdsglæde, bedre trivsel og engagement samt højere produktivitet.
Workshop deltagere
Workshops
Bøger udgivet
Års erfaring
Coaching & samtaler
Gennem personlige samtaler, går vi i dybden med dine udfordringer, hvor jeg coacher dig til bedre trivsel og præstation.
Teamudvikling
Supervision og gruppecoaching forbedrer medarbejdernes effektivitet, arbejdsglæde og motivation.
Organisations-udvikling
Som konsulent bidrager jeg med at igangsætte og følge de processer, der for eksempel medfører forandringer i organisationen.
Om Olu Robbin-Coker
Erhvervspsykolog
Mit navn er Olu Robbin-Coker. Jeg er autoriseret erhvervspsykolog – cand.psych.aut. med base i Holstebro og har mere end 20 års erfaring som konsulent og leder. Utallige danske arbejdspladser har bedt om min hjælp på en lang række områder. Jeg er desuden en hyppigt benyttet foredragsholder indenfor mine kompetenceområder.
Hvordan ved jeg, om jeg skal bruge en erhvervspsykolog?
Hvad er en erhvervspsykolog?
En erhvervspsykolog er en professionel, der anvender psykologiske principper og metoder til at forstå og forbedre menneskers trivsel og præstation på arbejdspladsen. Som erhvervspsykolog har jeg specialiseret mig i at hjælpe virksomheder og enkeltpersoner med at tackle forskellige udfordringer relateret til organisationsudvikling og psykisk arbejdsmiljø. Jeg arbejder med at forstå adfærd, motivation, kommunikation og arbejdsmiljø for at skabe positive forandringer og fremme trivsel på arbejdspladsen.
Hvordan ved jeg, om jeg har brug for hjælp?
Hvis I har ønsker om udvikling eller I oplever udfordringer på arbejdspladsen - stress, konflikter og problemer med kommunikation eller samarbejde, kan det være en god idé at søge hjælp fra en erhvervspsykolog. Jeg kan hjælpe med udviklingsproces og implementering af forandring. Andre gange kan det være svært at ved hvad det er der påvirker trivsel og produktivitet så kan jeg hjælpe dig med at undersøge og identificere og derefter håndtere de udfordringer, du står over for, og udvikle strategier til at forbedre trivsel og præstation på arbejdspladsen. Uanset om det drejer sig om stresshåndtering, konfliktløsning, lederudvikling eller andre arbejdsrelaterede spørgsmål, kan jeg tilbyde skræddersyede løsninger, der passer til jeres behov.
Arbejder du kun med store virksomheder?
Nej, jeg arbejder med både store og små virksomheder samt enkeltpersoner. Uanset størrelsen på din virksomhed eller din position i organisationen kan jeg hjælpe med at adressere dine udfordringer og støtte dig i at opnå dine mål. Jeg tilbyder skræddersyede løsninger, der er tilpasset jeres specifikke behov og ressourcer.
Tilbyder du løbende 1:1 kompetenceforløb?
Ja, jeg tilbyder individuelle kompetenceforløb, hvor vi kan arbejde tæt sammen for at udvikle og styrke dine kompetencer. Disse forløb er skræddersyet til at imødekomme dine unikke udfordringer og mål. Vi vil samarbejde om at identificere områder, hvor du ønsker at forbedre dig, og udvikle en handlingsplan for at nå dine mål. Gennem personlig coaching eller supervision vil jeg støtte dig i din personlige og faglige udvikling og hjælpe dig med at maksimere dit potentiale.
Hvad koster det at få din hjælp?
Priserne kan variere afhængigt af omfanget og typen af hjælp, du har brug for. Jeg tilbyder forskellige ydelser, der kan tilpasses dine specifikke behov og budget. Kontakt mig gerne direkte, så vi kan drøfte dine behov og præferencer, og jeg kan give dig en mere præcis prisoversigt baseret på din situation.
01
Intromøde med fokus på jer
Det første skridt er et uforpligtende intromøde, hvor vi sætter fokus på jer. Det giver mig mulighed for at lære jeres visioner bedre at kende og forstå jeres specifikke behov.
Design af et skræddersyet forløb
Herefter designer vi den optimale løsning, der passer til jeres unikke situation. Vi skræddersyr et forløb, der adresserer jeres udfordringer eller udviklingsmål.
03
Eksekvering af forløbet
Nu går vi i gang med gennemførelsen af det skræddersyede forløb. Uanset om det er et coachingforløb, en workshop eller en udviklingsproces, er I på vej mod bedre trivsel og øget produktivitet.
5 udfordringer
Oplever du disse udfordringer?
Mange ledere er frustrerede over højt sygefravær, opsigelser og manglende produktivitet på grund af medarbejder mistrivsel.
Hvis man ikke gør noget ved det psykiske arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, fortsætter man med at bøvle med disse 5 udfordringer.
Manglende engagement
Manglende engagement skader produktivitet og trivsel. En erhvervspsykolog identificerer årsager og øger motivation.
Lav produktivitet
Lav produktivitet skyldes manglende motivation, ineffektive processer og uklare mål. En erhvervspsykolog analyserer arbejdsmiljøet, finder årsager og udvikler løsninger. Dette omfatter tidsstyring, kommunikation, teamsamarbejde og belønning for øget produktivitet.
Højt sygefravær
Højt sygefravær koster virksomheden og påvirker effektivitet og trivsel. En erhvervspsykolog identificerer årsager og reducerer det med trivselsprogrammer, stresshåndtering, work-life balance og sundhedsfremmende tiltag.
Lange sygemeldinger
Lange sygemeldinger belaster både medarbejder og virksomhed. En erhvervspsykolog hjælper med at håndtere og forebygge det med støtte og vejledning. Dette inkluderer tilpasning af opgaver/tid, rehabilitering og tilbagevendingsprogrammer.
Høj personale omskiftning
Høj personaleomsætning er en udfordring med høje omkostninger og tab af viden. En erhvervspsykolog analyserer årsager og udvikler strategier.
Hør hvad mine kunder siger
Vidensdeling & blogindlæg
Nyhedsbrevet for ledere
Ugentlige tips til en bedre kultur & trivsel i din organisation